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A propos de cette webconférence sur l’intérêt de la démarche collective :
Les effets du dérèglement climatique sont de plus en plus prégnants. Cela s’accompagne d’une prise de conscience qui reste tardive.
Comment ces enjeux sont perçus, connus et traités au sein des entreprises ? C’est l’objet d’une étude menée au sein du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD). Celui-ci a identifié auprès de ses adhérents leur sensibilité à ces sujets, les freins et leviers pour transformer les volontés en actions concrètes. Depuis plusieurs années, le CJD a mis en œuvre plusieurs actions via des référents au sein de son association nationale et de ses sections locales et mène aujourd’hui une nouvelle expérimentation, forte du retour d’expérience des précédentes actions.
Cette nouvelle approche s’appuie sur un travail en groupe, commençant par une approche estimative de l’empreinte carbone, et se poursuit par des plans d’actions pour réduire les impacts de l’entreprise et des modes de vie.
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Support de présentation
